これからは「個人で稼ぐ時代」です。

JACリクルートメント登録方法・無料申し込み|転職エージェント始め方・使い方・口コミ・評判

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「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」
「JACリクルートメント」に登録する(無料)

※全ての「サービス」が「無料(タダ)」で受けられます。

JACリクルートメント 無料登録|転職エージェント始め方・使い方

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「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「転職エージェント・サービス」は、「無料の会員登録」だけ済ませてしまえば、追加料金なども一切必要なく、全てのサービスが「無料(タダ)」で利用可能です。

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」は「株式会社ジェイエイシーリクルートメント」が提供する「グローバル人材(英語が活かせる求人)」を中心に「国内外の求人」を、多く取り揃えている「転職エージェント・サービス(スカウト機能付き)」です。

特に、年齢で言えば「30代」「40代」「50代」層の「転職」に強く、ロンドン発祥の「日系転職エージェント」という「インターナショナルな企業文化」から、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」は、世界各国に支店を持っているため、それら独自のグローバルネットワークを使った「外資系企業」や「日系グローバル企業」「海外進出企業」への「海外転職」を得意とした「転職支援サービス」として有名です。

もちろん「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」では「海外転職」だけでなく「日本国内」の転職でも、大きなマーケットを確保しており、日本全国の求人も取り扱っていますので、国内で転職をしたいと考えている人も、安心して利用することが可能です。

中でも「東京」を始めとした「関東圏」はもちろん、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」は、「大坂」「京都」「神戸」と、関西に3つも拠点があり、「関西圏」では「リクルートエージェント」に次いで、トップクラスの求人数を保有しているため、「西日本エリア」で「転職」をしたい「30代~50代」の「ビジネスパーソン」に、絶大な信頼があります。

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の特徴としては、一応「転職エージェント」という位置づけのサービスを行っておりますが、一般的な「転職エージェント」とは違い、「スカウト機能付き」の「転職エージェント」という「独自のシステム」も取り入れております。

通常、一般的な「転職エージェント・サービス」では、1人の「求職者」に対して「1人のキャリアコンサルタントが付き、その担当コンサルタントから、求人情報の紹介を受ける」システムとなっております。

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この「システム」では、良くも悪くも、「求職者」が紹介してもらえる求人情報は、「担当となったキャリアコンサルタントが紹介する求人だけ」となってしまうため、「担当者次第で、紹介してもらえる求人の傾向」が偏ってしまう可能性が出てきてしまいます。

しかし、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」では、一般的な「転職エージェント」同様、「1対1の対人で行われるキャリア面談や職務経歴書の添削、面接対策などの転職支援サービス」は残しつつ、「求職者」への「求人紹介」に関しては、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」に在籍している「650名以上」の「キャリアコンサルタント(キャリアアドバイザー)」全員からの「求人紹介(スカウト)」が受けられる「仕組み」を作っているのです。

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これは「求職者」が「会員登録(無料)」時に、添付した「職務経歴書」を、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「キャリアコンサルタント」の全員が見ることが出来る「システム」を作っているため、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」に在籍している、個々の「キャリアコンサルタント(キャリアアドバイザー)」が保有している「求人情報」に合致した「職歴」や「スキル」を持った「求職者」がいた場合に、担当者ではなくても「スカウト機能」を使って、自分が持っている「企業」の「求人情報」に「スカウト」が出来るようになっているのです。

ここからは、簡単に「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」での「転職活動」の「流れ」を紹介します。

まず、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「転職支援サービス(無料)」を受けたい人は、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「ホームページ」から「会員登録(無料)」すると、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「転職支援サービス」を、誰でも「無料(タダ)」で受けることが出来るようになります。

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「会員登録(無料)」が終われば、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」に所属する「キャリアコンサルタント(キャリアアドバイザー)」との「面談」を行い、あなたの「経歴」や「スキル」「希望」などを話してください。

あなたの希望する「業界」や「職種」などの情報から、「キャリアコンサルタント」が、あなたに合った「求人情報」を紹介してくれます。

また、それと同時に「スカウト機能」から、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」に在籍する「650名以上」の「キャリアコンサルタント」からの「スカウト」も受けられるようになります。

あなたが希望する「企業」が見つかれば、担当のキャリアコンサルタントに、「志望企業」の「選考」に進む意志を伝えて、「選考」を進めて行きます。

「選考」の途中、「応募書類の添削」や「面接対策」「年収交渉」「条件交渉」などの「転職支援サービス」も、「無料(タダ)」で受けられます。

これだけ「支援」が整っていて、全ての「サービス」が「無料(タダ)」で受けられるのは、「転職エージェント」ならではですので、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「転職支援サービス」に興味がある人は、1度、「無料会員」登録をしてみてはいかがでしょうか。

JACリクルートメント(JAC Recruitment)【公式】

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」は「海外転職+国内転職」の両方を兼ね備えたハイブリッドな「転職エージェント」だ!

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」は「転職エージェント」という分類の「転職支援サービス」となります。

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」などの「転職エージェント」には、「キャリアコンサルタント(キャリアアドバイザー)」と呼ばれるような、「企業」の「求人情報」を紹介してくれたり、各種「転職支援サービス」を提供してくれる「人物」が「存在」します。

この人達が、僕たち「求職者」の「キャリア相談」「転職相談」に乗ってくれたり、「求人情報の紹介」「職務経歴書や応募書類の添削」「面接対策」「年収交渉の代行」を「無料」でしてくれます。

また、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」などの「転職エージェント会社」では、「企業」と「求職者」の「マッチング」が成功した時点で、「成功報酬」として「紹介料」を、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」が「企業」から貰って「会社を運営している」ため、この「仕組み」により、僕たち「利用者」は、「全てのサービス」が、「無料(タダ)」で、利用できるようになっているのです。

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」では、全てを自分1人で行わないといけない「転職サイト」での「転職・就職活動」とは違い、「キャリアコンサルタント(キャリアアドバイザー)」が、「求職者」と「企業」との間に入ってくれて、あなたの「転職」や「就職」が成功するまでの間、しっかりとサポートしてくれますので、安心してください。

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」は、「日系企業」「外資系企業」「日本国内の求人」を取り扱っています。

「中国」「香港」「韓国」「インドネシア」「マレーシア」「タイ」「シンガポール」などにも拠点を持ち、「アジア」で「最大級のネットワーク」を有する「人材紹介会社」ですので、アジア各国においても、非常に知名度が高い企業となります。

一般的に、「外資系企業」は「待遇が良く」、「日系企業」から「転職する」と「年収がアップする」ことが多くありますので、「収入アップ」を目的に、「海外転職」される人も多くいます。

「外資系企業」「日系グローバル企業」などの「英語や外国語を使うような仕事」に憧れている人は、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」なら、「海外転職」の「求人情報」も多く保有していますので、ビジネスで英語や中国語などの、その他外国語を使い、「キャリアを築きたい人」などは、是非「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」に「登録(無料)」して、「転職支援サービス」を受けてみてください。

外資系への転職は「JACリクルートメント」

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」とは

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」は「株式会社ジェイエイシーリクルートメント」が提供する「グローバル人材(英語が活かせる求人)」を中心に「国内外の求人」を、多く取り揃えている「転職エージェント・サービス(スカウト機能付き)」です。

サービスの利用料金は、全て「完全無料」で利用できます。

是非、「無料会員登録」だけでも済ませておき、いつでも便利な「転職支援サービス」を「無料(タダ)」で利用してください。

また、僕が考える「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「特徴」を、以下に挙げさせて頂きます。

「JACリクルートメント」の特徴

  1. 「外資系企業」「日系グローバル企業」など「外国語」を活かせる求人を多く保有しており、「海外転職」に強い
  2. 「アジア諸国」にネットワークがあり、アジア各国への転職が容易にできる
  3. 「英文レジュメの無料添削」「英語面接対策」「中国語会話」のレベルチェックなど、様々なサービスを提供している
  4. 「経理」「財務」「人事」職種や、「外資系企業」の多い「メディカル業界」への「転職」に強い
  5. 「企業担当者」と「キャリアアドバイザー」が分かれている「分業制」ではなく、「求職者へのコンサル」と「企業へのコンサル」の双方を、1人の「コンサルタント」が担当する「スタイル」を採用している
  6. 「国内求人」では「関西シェア」が高い。「大坂」「京都」「神戸」に拠点があり、関西の求人が多い

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」には、「各業界」や「職種」に特化した「約650名」の「コンサルタント」が所属しており、1人1人が高い専門性を備えた「転職のプロフェッショナル」です。

各業界出身の「コンサルタント」も多く、それらの「コンサルタント」は、業界についての「専門的な知識」も持っています。

また、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」では「コンサルタント」と「企業担当者」の「分業制」は、採用していません。

「企業への担当者」と「求職者への担当者」を、同じ人が担っているため、「企業の文化」や「風土」「事業戦略」までをも把握した「コンサルタント(キャリアアドバイザー)」が、「求職者」への「キャリア相談」や「転職相談」を担当してくれます。

仲良くなれば、タイムリーな業界情報も、教えてくれるかもしれませんよ。

また「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」は「約2万5,000社」の企業との取引があり、あらゆる「業界」「職種」の企業の多数の求人を保有しています。

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その中の「60%」は、WEBサイトに載っていない「非公開求人」で、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」だけしか持っていない「独占求人」も多数あるそうですので、是非、活用してみてくださいね。

「JACリクルートメント」とは

「JACリクルートメント」の申し込みフォーム

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「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」への「会員登録(無料)」は、とても簡単です。

「登録画面」の指示に従って、表示される項目に、あなたの現在の情報を入力していくだけです。

ここで入力した情報を、後ほど「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「キャリアコンサルタント(キャリアアドバイザー)」の人が見て、あなたに合った「求人情報」を、紹介してくれるようになります。

会員登録で入力する項目

  1. メールアドレス
  2. パスワード
  3. 住所
  4. 直近の職種
  5. 直近の業界
  6. 直近の年収
  7. 現在または直近の会社名
  8. 職務経歴書

まずは「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「ホームページ」から「無料の会員登録」を行ってください。

あなたに最適の求人情報を紹介してもらうには、「会員登録」の際の「職務経歴書」を、できるだけ詳細に入力する必要があります。

「無料の会員登録」時に、「職務経歴書」を、できるだけ詳細に記入しておくと、「キャリアコンサルタント(キャリアアドバイザー)」の人も、あなたに合った「求人情報」を探しやすくなりますので、できるだけ丁寧に細かく、「職務経歴書」を書いて、提出するようにしてください。

「JACリクルートメント」に申込み(無料)

「JACリクルートメント」を利用する「メリット」

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」を利用する「メリット」には、以下に挙げたものが該当します。

「JACリクルートメント」のメリット

  1. 「キャリア相談」「転職相談」「求人紹介」「書類添削」「面接対策」などの、全てのサービスが「無料」で受けられる
  2. 「中国」「香港」「韓国」「インドネシア」「マレーシア」「タイ」「シンガポール」などにも拠点があり、アジア各国の「外資系企業」や「日系グローバル企業」へも就職ができる
  3. 国内求人では、東京などの関東圏はもちろん、関西にも「大坂」「京都」「神戸」と3つの拠点があり、関西の求人にも強い
  4. スカウト機能により、担当の「キャリアコンサルタント」以外からも「スカウト」が受けられるため、予期せぬ「スカウト」から、自分の「可能性」が広がることがある
  5. 「30代」「40代」「50代」の層の求人も多く、特に「40代」や「50代」でも応募できる「求人情報」があるので、有難い

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「メリット」として、大きいものは、上記のような項目です。

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」は、「外資系企業」や「日系グローバル企業」への「転職に強い」のが特徴ですので、例えば「中国語」が喋れる人は「中国企業」などへの転職が可能です。

英語での「書類選考」や「面接」がある企業に対しては「英文レジュメの無料添削」や「英語の面接対策」などを「無料(タダ)」で行ってくれますし、「中国系の企業」の「選考」で、中国語に自信のない人には、「中国語の会話力」のレベルチェックなども、「無料の転職支援サービス」の中で、受けることが出来ます。

「JACリクルートメント」を利用する「デメリット」

また、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」を利用する「デメリット」には、以下のようなものがあります。

「JACリクルートメント」のデメリット

  1. 「外資系企業」や「日系グローバル企業」が多いため、語学力がないと「海外転職」をするには厳しい
  2. 「20代」の求人情報は少ない

やはり、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」を利用して「外資系企業」や「日系グローバル企業」に「海外転職」したい人は、その企業の標準語となっている「言語(英語や中国語など)」は、ある一定レベルの「習得」が必要です。

「外資系企業」や「日系グローバル企業」への転職を希望する「求職者」の場合だと、そもそも「求職者」の「語学力」が低いと、「紹介してもらえる海外求人の数も少なくなります」ので、注意してください。

つまり、「語学力」に自信のない人で、それでも「海外転職」を希望する場合は、「厳しい転職活動」になる「可能性」があります。

そのような人も、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」であれば、「海外求人」だけではなく、「国内求人」も充実していますので、「キャリアコンサルタント」に相談した上で、「国内求人」も、1度、「候補」として検討してみてください。

キャリアコンサルタントに相談する

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の仕組み

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「仕組み」や「流れ」について、簡単に解説していきます。

まず「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「無料会員登録」を行うと、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」が提供する「転職支援サービス」が、全て「無料(タダ)」で利用することが出来ます。

大まかな流れとしては、「無料の会員登録⇒コンサルタントとの面談⇒求人の紹介⇒企業への応募⇒面接⇒内定」という「流れ」になります。

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「ホームページ」から「会員登録(無料)」を済ませてから、数日後に「キャリアコンサルタント」からの連絡が来ますので、「キャリアコンサルタント」との、最初の「面談日」を調節してください。

「面談」は、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の事務所(東京、埼玉、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島)で行われますが、遠方で事務所に行けない人は、「電話面談」にも対応してくれていますので、是非、利用してください。

この「キャリアコンサルタント」との「面談」を行った後から、「キャリアコンサルタント(キャリアアドバイザー)」が、あなたに合った「求人情報」を紹介してくれるようになります。

また同時に「約650名」以上いる「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「キャリアコンサルタント」の中から、あなたの登録した「職務経歴書」に興味を持った人が、「スカウト」を送ってくれることがありますので、この「スカウト」が届いたら、そちらもチェックしてみてください。

「選考」に進みたい「企業」が決まったら、「キャリアコンサルタント」に「意志」を伝えて、実際の「書類選考」や「面接」へと進んでいきます。

志望企業から、見事「内定」が貰えたら、「入社日の調整」や、現在の会社の退職方法なども、「キャリアコンサルタント」にアドバイスを貰いましょう。

一般的な「転職活動」の「3つのタイプ」

一般的な「転職活動」や「就職活動」の方法には、以下の「3つのタイプ」があります。

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」に関して言うと、以下の「3つのタイプ」の中の「転職エージェント(人材紹介サービス)」に当てはまります。

転職・就職活動「3つのタイプ」

「転職サイト」(求人情報サイト)「転職エージェント」(人材紹介サービス)「スカウトサービス」
求人が掲載されているサイトなどで、自分自身で企業の求人を探し、お目当ての企業に「直接応募」する方法会員登録した後、エージェントとの面談を行い、エージェントが紹介する求人に応募してもらい、選考に進む方法「職務経歴書」をサイトに登録し、それを見た「ヘッドハンター」からの「スカウト」をきっかけに、転職する方法

「3つのタイプ」の違い「メリット&デメリット」

転職活動のタイプこんな人がおすすめメリットデメリット
「転職サイト」(求人情報サイト)

・過去に転職経験があり、進め方に自信のある人

・時間的な余裕がある人

・自己分析が出来ており、職務経歴書が完成している人

転職活動の最初から最後まで、自分のペースで、できる点「応募」「書類選考」「面接対策」などを全て自分で行わなければならない点
「転職エージェント」(人材紹介サービス)

・希望する業界や職種が、まだ不明確な人

・時間的な余裕がない人

・自己分析が出来ておらず、職務経歴書が完成していない人

「キャリア相談」「転職相談」が出来たり、「書類の添削」や「面接対策」のサポートをしてもらえる点「企業との面接」にプラスして「エージェント」との「面談」の時間も確保しなければならない点
「スカウトサービス」

・自分の視聴価値を確認したい人

・自分のスキルや経歴に自信がある人

・自分でも見えない可能性に挑戦したい人

自分に届く「スカウト」の「数」や「質」で、今の自分の市場価値を判別できる点これまでに積み上げてきた「スキル」や「経歴」がないと、「スカウト」されない可能性もある点

「JACリクルートメント」は「どのタイプ」?

JACリクルートメントの機能とプランサービスの有無
「転職サイト機能」自分から企業への直接応募が可能△(会員登録をすると、求人の検索は可能になるが、直接応募は出来ない)
「転職エージェント機能」エージェントへの転職相談が可能
「スカウトサービス機能」ヘッドハンターからスカウトが届く△(JACの他のキャリアコンサルタントからスカウトが届く可能性がある)

上記の表を見てもらうと分かる通り、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」は「転職エージェント(人材紹介サービス)」となります。

ただし、他の純粋な「転職エージェント」と比較すると、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」のプラットフォームには、様々な機能が付いています。

「会員登録(無料)」を行うと「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「サイト内」で、一部の求人情報(公開求人)を検索が出来たり(直接応募することは出来ない)、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の社内に在籍している、他の「キャリアコンサルタント」から「スカウト・メール」が届く機能もありますので、上手に活用していってください。

「JACリクルートメント」の使い方

「JACリクルートメント」での転職の「流れ」

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」を利用して、「就職」や「転職」を行う場合の「流れ」を、以下のタイムラインに、まとめましたので、よければチェックしておいてください。

転職活動の流れ

STEP1
会員登録(無料)
 

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「ホームページ」から「会員登録」を行います。会員登録完了後、キャリアコンサルタントから連絡が入ります。

また「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「転職支援サービス」は、全て「無料」で受けられます。

会員登録(無料)はこちら

STEP2
キャリアコンサルタントとの面談
 

キャリアコンサルタントとの面談を事務所で行います。

事務所に行けない人は、電話面談を行うことも可能です。

STEP3
求人の紹介
 

面談で話をした内容を吟味して、キャリアコンサルタントが、あなたにあった求人を紹介してくれます。

STEP4
書類選考&面接
 

キャリアコンサルタントが紹介した企業の中から、応募したい企業があれば、応募の意思を伝えてください。

書類応募の手配や、面接日の調整は、キャリアコンサルタントが代行し、「職務経歴書の添削」や「面接対策」などもサポートしてくれます。

STEP5
内定&入社
 

最終面接が終わると、キャリアコンサルタントを通じて、内定の連絡が届きます。

年収や労働条件、入社日のスケジュールなどの交渉は、キャリアコンサルタントが代行してくれる場合もありますので、相談してみましょう。

STEP6
入社後のフォロー
 

転職が成功した後も、キャリアについての相談があれば、気軽に、キャリアコンサルタントに相談することが出来ます。

継続的なキャリア構築のための「ビジネスセミナー」も、多数、企画されていますので、情報は、常にチェックしておいてください。

転職支援サービスの始め方(無料)

「JACリクルートメント」で上手に活用する「コツ」

最後に、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」を上手に活用する「使い方のコツ」を、紹介しておきます。

「JACリクルートメント」を上手に活用するコツ

  1. 「海外転職」を希望する人で、「語学力」に自信のない人は、「オンライン英会話」や「オンライン学習」なども活用して、「語学力」を高めておく
  2. 「中・長期的な視点でキャリア形成」を目指していく

正直、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」を利用して「海外転職」する場合、それなりの「語学力」は、必須となってきます。

自らの「語学力」が、「企業」の求めるレベルとかけ離れていると、紹介される「求人数」も、ぐっと少なくなり、今後の「転職活動」が、厳しいものになってしまいます。

そんな時は、オンラインで学習できる「オンライン英会話」や「オンライン語学学習塾」などを利用して、事前に「語学力」を磨いておくことも、おすすめします。

多くの選択肢の中から、条件の良い「求人」を選ぼうとすると、「求職者」自身の語学力の向上は、必須となってきます。

ですので、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」を利用して、今後「転職職活動」を行っていきたい人は、「中・長期的な視点」で、希望する業界や企業に転職できるように、日々、努力していきましょう。

まだ、すぐには転職を考えていない「在職中の人」も、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」のキャリアコンサルタントに相談することで、「自分の足りないスキルや経験」が、はっきりすることが多々ありますので、会員登録(無料)を行い、早い段階で、無料の「キャリア相談」を利用しておきましょう。

海外転職なら「JACリクルートメント」

まとめ

今回は「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」の「転職エージェント・サービス」について、解説してきました。

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」は、「30代」「40代」「50代」の「キャリア志向」の「ビジネスパーソン」に特化した「転職エージェント」です。

「ハイクラス転職」に特化した「転職エージェント・サービス」ならではの「年収1000万円以上」の「求人情報」も「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」は、多く保有していますので、「30代」「40代」「50代」の人で、「年収アップ」「キャリアアップ」を目指したい人などは、是非、「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」に「登録(無料)」して、「転職支援サービス」を利用してみてください。

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」に申込む(無料)★

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」などの「転職エージェント・サービス」では「無料(タダ)」で、様々な「転職支援サービス」が受けられます。

「転職サイト」などを利用した「自分だけの転職活動」に行き詰まっている人などは、このような「転職エージェント・サービス」を利用することで、何か突破口が開けるかもしれませんので、この便利な「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」という「転職エージェント・サービス」を、是非、利用してみてください。

「JACリクルートメント(JAC Recruitment)」
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※全ての「サービス」が「無料(タダ)」で受けられます。

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